会前，代表们现场参观了江西驻上海团工委上海利丰物流有限公司团支部和上海控创信息技术有限公司团支部建设，并深入上海一家青年社会公益组织——“青年创益家”考察，了解该公益组织活动开展和日常运行情况。

　　会上，上海团市委组织部副部长李剑介绍了全国驻沪团工委建设情况，提出采取组织纳入、干部纳入、服务纳入、人才纳入等方式，为驻沪团工委提供组织保障、资源保障、机制保障。座谈期间，参会代表围绕驻外团组织的建设、管理、服务等进行了热烈讨论。

　　听取了大家的发言和交流后，廖良生充分肯定了近年来江西省驻外团建工作所取得的成绩，他指出，近年来，我省先后在7个省、市成立了驻外团工委，并以此为突破口，成立了41个市级驻外团工委和88个县级驻外团工委，初步形成了上下协调、覆盖广泛、运转有效的驻外团工委工作格局。各驻外团工委紧紧围绕服务全省经济社会大局，立足本职、主动作为，在宣传江西良好的投资环境和优美的自然风光、帮助赣籍在外青年解决实际困难、增进赣籍在外青年的浓浓乡情、引导赣籍在外青年投身公益回报社会等方面发挥了重要作用，作出积极贡献。

　　廖良生对进一步加强新形势下驻外团工作提出了明确要求。他强调，加强驻外团组织的建设，是服务我省经济社会发展的客观需要，是实现共青团组织实现有效覆盖的现实需要，是做好新形势下做好青年群众工作的有效探索，是共青团工作的重要阵地。他要求，各设区市、县团委和驻外团组织要树立问题导向，重点是要通过争取输出地党政支持、驻地团组织支持、市场化运作、公益活动等方式解决经费的问题；要多渠道、广思路，把有热情、有精力、有实力的赣籍优秀青年吸纳到团工委的队伍中，解决团干部队伍建设的问题；要注重团结高端的赣籍在外青年，关注更多的普通赣籍在外青年，解决驻外团工委覆盖的广度和深度问题。同时，要及时回应青年内在需求，力所能及为他们提供核心优质服务。要加强客乡之间联系，寻求工作的对接点、资源的整合点、活动的共同点。要继续扩大驻外团组织的覆盖，建立驻外团工委的基层组织和网络团组织；要有针对性地开展活动，增强驻外团工委对青年的吸引。要加强驻外团组织的队伍建设，结合当前驻外办事处机构改革的情况，探索驻外团工委的管理、服务、运行新模式，保障驻外团工委工作的正常开展。要加强培训，把驻外团工委的干部纳入到省、市、县团委的干部培训中，增强他们共青团工作的本领。要抓实全团的重点工作，做好社会主义核心价值观的培育和践行、网络宣传工作、社会组织的培育等工作；要配合好团省委的工作部署，在服务在沪青年就业创业、加强与在沪高校学生的联系、赣籍在外人才培育、支持公益事业等方面做出积极探索和努力。

　　据统计，截至目前，江西籍在沪人员近70万，其中14-35岁青年约30万，主要集中在水产、餐饮、物流、包装等行业。省、市、县三级共建立驻沪团工委19个。

　　（团省委组织部 供稿）